Publicado: Raúl López
La consultora realizó 1.758 entrevistas entre los directivos de empresas de 43 países entre noviembre del pasado año y febrero. “Lejos de bajar la guardia, las empresas deberían reforzar la eficiencia de sus sistemas de prevención”, afirma Ricardo Noreña, socio responsable de Forensic de Ernst & Young.
De esta encuesta se desprende que un 34% de los directivos españoles considera “habituales” las prácticas corruptas dentro del país, frente al 22% de la media de Europa.
Aunque la aprobación del soborno en metálico ha bajado del 18% al 12%, si ha repuntado en otras vías de conseguir favores. En concreto, el uso de regalos relacionados con el ocio y el entretenimiento, como entradas de fútbol, ha subido del 16% al 26%; mientras que el visto bueno al uso de regalos personales se ha disparado del 2% al 12%.
Los controles internos en las empresas fallan. Aunque un 86% de los encuestados afirma que sus empresas han comunicado su compromiso para prevenir la corrupción, apenas uno de cada dos tiene la impresión de que un empleado es sancionado por la empresa cuando infringe las normas.
Respecto al control externo de las autoridades, el 90% de los directivoscree necesaria una mayor supervisión por parte de estos organismos con el fin de reducir el riesgo de fraude, soborno y corrupción frente a sólo el 61% de media en Europa Occidental.
La intensidad de la crisis sigue siendo para algunos directivos la coartada perfecta para justificar conductas poco éticas”, afirma Ernst & Young en un comunicado. “Lejos de bajar la guardia, las empresas deberían reforzar la eficiencia de sus sistemas de prevención”, añade.
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.